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外企白领首选速读培训
发布时间: 2007年12月30日 来源: www.tangtech.com.cn

为了更加高效地充电,很多外企白领青年已不再单纯地追逐知识型学习,他们更期待掌握新的学习技能,从而提高充电效率。
  昨天,由中央教科所教育信息中心以及北京大唐盛视科技有限公司等新近研发的“快速高效阅读”课程培训以及EyeQ快速阅读训练系统,已经吸引了一大批渴望充电的白领青年。
   白领比学生更有兴趣
   据介绍,今年5月刚推广的速读培训甫一推出,就吸引了400多名学员前往试听免费讲座,出人意料的是:这项原本主打中小学生市场的培训,居然吸引了更多的白领青年。该公司所作的客户调查表明:对此感兴趣的23-35岁之间的白领青年占到全部培训人数的46.7%,而中学生和大学生分别只占22.6%和25%。
   该公司市场推广部经理颜先生告诉记者:速读培训前期主要集中于中小学,在小学生当中非常火爆,此番外企推广能够吸引这么多的白领青年倒是叫人始料未及。“外企白领青年的上进好学可见一斑!”
   学习目的:只为提高充电效率
   对于学员“学习目的”调查表明:绝大多数白领青年学速读是为了充电和工作需要,提高读书效率,很少有人因为休闲阅读而学此技能。
   “参加培训的中学生绝大多数都是父母‘押’着来的,而职业青年却是在激烈的竞争环境下自动加压!”据了解,进一步分析这部分白领学员的年龄和职务时发现:30岁左右中层主管占了相当大的比例。秦小姐分析说:“这部分人群需要不断充电,以满足升职和进级之需,但是,他们又同时受到事业、家庭的双重影响,需要寻求便捷的学习技能。”
  据悉,速读培训迄今已办了6期,培训方发现:原先以报告文学、小说为主的训练素材已不能满足白领青年的需求,今后他们将应学员之需加强经济类、新闻性的培训素材。
   业内观点:授人以鱼不如授人以渔
   速读在青年白领中产生的反响,自然引起业内关注。一位业内人士接受采访时指出,这也折射出另外一个问题:外企庞大的培训市场中,知识型培训多,而技能型培训较为欠缺,很多职业青年尽管充电机会很多,但却不知如何消化。事实上,“授人以鱼不如授人以渔”,学习技能的培训同样是不可或缺的。
   关于速读
   速读是建立在二十世纪后半叶生理学、心理学、语言学、教育学、信息论和控制论的雄厚科学基础之上的新方法。经过30小时的培训和40至60天的练习,阅读速度达到每分钟3000字,理解记忆率60%以上(成人学员每分钟1800字,理解记忆率60%以上)。快速阅读不是走马观花式的略读,而是一种高效率、快速度的阅读,同时也非常强调理解记忆。速读能使阅读者有效地在原有基础上提高5-10倍的阅读速度,并能极大的增强读书的注意力。
   该课程主要分为四大部分:采用纯视觉系统即视读的技巧;扩大视距和整体认知的技巧;减少回视及准确扫视的技巧;心理因素调节开发智能的技巧。

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